Centro accreditato per corsi di formazione, corsi di lingue

Apprendistato professionalizzante e stagionale

Corsi Rimini è un centro di formazione accreditato dalla Regione Emilia Romagna per l’apprendistato. Il nostro staff è in grado di supportare concretamente le aziende fornendo consulenza e formazione partendo dalle reali necessità dell’impresa e del lavoratore. Corsi Rimini è in grado di occuparsi degli adempimenti amministrativi e didattici.

Che cos’è l’apprendistato professionalizzante

L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro a contenuto formativo rivolto ai giovani tra i 18 anni (17 anni se in possesso di una qualifica professionale) e, di norma salvo casi specifici, i 29 anni (sino al giorno precedente il compimento del trentesimo anno).

In  base all’art. 47, comma 4, del d.lgs. n. 81/2015 non sussiste questo limite massimo d’età se il lavoratore al momento in cui si instaura il rapporto di lavoro è disoccupato e titolare di una qualsiasi indennità di sostegno del reddito o lavoratore in mobilità.

Il contratto di apprendistato intende favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e può essere attivato da tutte le imprese private appartenenti a tutti i settori di attività.

È finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali. Mentre l’apprendista ha la convenienza di imparare una professione, il datore di lavoro ha la possibilità di beneficiare di agevolazioni di tipo normativo, contributivo ed economico. Viene definito “contratto formativo” perché alterna all’esperienza lavorativa momenti di “formazione”. La formazione si articola in formazione di tipo professionalizzante, a cura dell’impresa (durata e modalità di erogazione sono stabilite a livello nazionale dai contratti collettivi o dagli accordi interconfederali), e, nei casi previsti, in formazione di base e trasversale, disciplinata dalla Regione. Il contratto di apprendistato deve essere sempre accompagnato dal Piano Formativo Individuale (PFI), da predisporre, autonomamente o tramite un ente di formazione accreditato come Corsi Rimini, entro 30 giorni dall’assunzione.

 

 

Formazione professionalizzante

Erogata sotto la responsabilità dell’impresa, può essere svolta all’interno dell’impresa o all’esterno, anche avvalendosi dei Fondi Interprofessionali (durata e modalità di erogazione sono stabilite a livello nazionale dai contratti collettivi o dagli accordi interconfederali). Per tutto il periodo di apprendistato, l’apprendista deve essere affiancato da un tutor interno che avrà il compito di trasferirgli on the job le conoscenze tecnico-professionali necessarie per il raggiungimento della qualifica prevista dal contratto. L’azienda può organizzarsi in autonomia rispettando la normativa o rivolgersi ad un ente di formazione come Corsi Rimini per il supporto tecnico.

Formazione base-trasversale

In Emilia-Romagna per gli assunti dal 02/05/2018 (esclusi i laureati) è obbligatoria per una durata di 40 ore nel primo anno di assunzione. Tale formazione, finanziata dalla Regione attraverso l’attribuzione all’apprendista di un assegno formativo (voucher), è da effettuarsi all’esterno dell’azienda presso enti di formazione accreditati come Corsi Rimini. L’azienda in tal caso è obbligata a rivolgersi ad un ente di formazione accreditato per programmare i percorsi formativi.

Calendario corsi RER

Prendi visione del calendario corsi degli apprendisti per la formazione base e trasversale.

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Assumere e formare un apprendista: con noi è cosa facile!

Corsi Rimini è in grado di occuparsi degli adempimenti amministrativi e didattici:

  • Consulenza normativa complessiva nell’attivazione dei percorsi di apprendistato;
  • Progettazione e redazione dei Piani formativi individuali
  • Documentazione e assistenza nel corretto sviluppo del percorso formativo in modalità on the job.
  • Richiesta del vuocher regionale per il finanziamento della formazione di base e trasversale
  • Erogazione della formazione per apprendisti declinata sul lavoro svolto in azienda;

I nostri plus

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