Apprendistato professionalizzante in Emilia-Romagna: le novità

Che cos’è l’apprendistato professionalizzante

L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro pensato per dare ai giovani (di età compresa tra i 18 e i 29 anni) la possibilità di inserirsi nel mondo del lavoro formando le proprie competenze professionali.

Un contratto di apprendistato ha durata massima di tre anni (cinque per la figura professionale dell’artigiano).

Quali obblighi formativi prevede

Il percorso di apprendistato professionalizzante prevede una parte di formazione professionalizzante , a cura dell’azienda, e una parte di formazione per l’acquisizione di competenze base e trasversali così come stabilito dalla Regione Emilia-Romagna.

È proprio la Regione a finanziare questi corsi e attività per le competenze base e traversali, grazie a fondi europei (Fondo Sociale Europeo) e nazionali (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali)

Apprendistato professionalizzante in Emilia-Romagna: cosa cambia

Con il Piano di intervento 2019/2020 la Regione mette a disposizione di tutti i giovani – a prescindere dal titolo di studio – assunti in Emilia-Romagna con contratto di apprendistato professionalizzante a partire dal 2/05/2019 l’offerta formativa del Catalogo regionale dell’apprendistato professionalizzante 2019/2020.

Il Catalogo Regionale per l’Apprendistato Professionalizzante sarà obbligatorio:

• Per tutti gli apprendisti, indipendentemente dal titolo di studio posseduto
• Per la sola prima annualità
• Per gli apprendisti che non possono vantare Crediti Formativi a valere sul suddetto Catalogo

Il percorso formativo di apprendistato professionalizzante a valere sul Catalogo Regionale:

• È pari a 40 ore (è consentita l’assenza solo se giustificata per mezzo di certificato medico per non più di 8 ore)
• Deve essere realizzato entro la scadenza del primo anno di contratto.
• Non comprende la Formazione Sicurezza

Le modalità e metodologie di realizzazione della formazione, al fine di qualificare ulteriormente l’offerta formativa:

• i gruppi in formazione (aule) non potranno essere formati da un numero di partecipanti superiore a 15;
• la formazione dovrà essere erogata in presenza ovvero non si potrà fare ricorso neppure parziale a modalità di e-learning o FAD intesa come formazione fruibile individualmente in remoto;
• potranno essere utilizzati supporti didattici che prevedano la fruizione in aula da parte degli apprendisti di contenuti adeguatamente predisposti ed in presenza di un tutor (ovvero non in presenza di un docente) per una percentuale massima pari al 20% del percorso individuale

Consulta il testo della Delibera della Regione Emilia Romagna n. 502 del 01/04/2019. (link)

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